Investing.com — **AMD** (AMD) güçlü çeyrek sonuçları ve rehberliğine rağmen %2 düştü. Şirketin hisseleri son zamanlarda hızla yükseldi. Üçüncü çeyrek geliri rekor seviyede 9,2 milyar dolar, brüt marj %52, faaliyet geliri ise 1,3 milyar dolar oldu. AMD, 2025 dördüncü çeyrek gelirinin 9,3-9,9 milyar dolar olacağını öngörüyor. Bu rakam, 9,2 milyar dolarlık beklentinin üzerinde.
**Pinterest** (PINS) sonuçların yatırımcıları hayal kırıklığına uğratmasının ardından %16 düştü. Pinterest, üçüncü çeyrek hisse başına kazancını 0,38 dolar olarak açıkladı. Bu rakam, analistlerin 0,43 dolarlık tahmininin 0,05 dolar altında kaldı.
**Upstart Holdings** (UPST) sonuçlarını yayınladıktan sonra %6 düştü. Şirketin çeyrek geliri 277 milyon dolar olarak gerçekleşti. Bu rakam, 279,59 milyon dolarlık beklentinin altında kaldı.
**CAVA Group** (CAVA) sönük çeyrek performansının ardından %4 düştü. CAVA, aynı restoran satış büyümesini %1,9 olarak açıkladı. Bu oran, %2,67’lik tahminlerin altında kaldı.
**Toast** (TOST) tahminleri aştıktan sonra %3,5 yükseldi. Şirketin çeyrek geliri 1,63 milyar dolar olarak gerçekleşti. Bu rakam, 1,58 milyar dolarlık beklentinin üzerinde.
**Lumentum Holdings** (LITE) etkileyici rehberliğin ardından %10 yükseldi. Lumentum Holdings, 2026 ikinci çeyrek gelirinin 630-670 milyon dolar olacağını öngörüyor. Bu rakam, 561,9 milyon dolarlık beklentinin üzerinde.
**Super Micro Computer** (SMCI) karışık rehberliğin ardından %6 düştü. Super Micro Computer, 2026 ikinci çeyrek hisse başına kazancının 0,46-0,54 dolar olacağını öngörüyor. Bu rakam, 0,62 dolarlık beklentinin altında. Şirket, ikinci çeyrek gelirinin 10-11 milyar dolar olacağını tahmin ediyor. Bu rakam, 8,05 milyar dolarlık beklentinin üzerinde.
**Axon** (AXON) hayal kırıklığı yaratan sonuçların ardından %21 düştü. Axon, üçüncü çeyrek hisse başına kazancını 1,17 dolar olarak açıkladı. Bu rakam, analistlerin 1,52 dolarlık tahmininin 0,35 dolar altında kaldı.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
